Informationen zum Mentoring-Programm

Was bedeutet Mentoring und wie ist dieses Programm organisiert?
 

Mentoring ist ein Prinzip der persönlichen Weitergabe von Strategien und Verfahrensweisen, die sich im Wesentlichen auf die Berufs- und Karriereplanung beziehen. An der Medizinischen Fakultät der Universität Basel wird seit 2004 das „one-to-one“ – Mentoring angeboten. Für aufgenommene Mentees werden etablierte Mediziner*innen gesucht, die in persönlichen Gesprächen ihre berufsspezifische Unterstützung anbieten. Die Mentoring-Duos treffen sich in individuell verabredeten Abständen, um an gemeinsam formulierten Karrierezielen der Mentees zu arbeiten. Zudem besuchen die Mentees mind. drei Rahmenveranstaltungen. Die Laufzeit des Mentorings ist individuell; sie dauert in der Regel mehr als zwei Jahre. Das Mentoring-Team begleitet die Mentees mit wegleitenden Formularen und Supportangeboten. 
Das Mentoring-Programm ist ein Projekt der Gleichstellungskommission (GLK) der Medizinischen Fakultät.

Es wird geleitet von
PD Dr. med Elisabeth Artemis Kappos und
Prof. Dr. mult Florian M. Thieringer, MHBA.
Prof. Dr. Sibil Tschudin ist Vorsitzende der GLK und Programmverantwortliche.
Nathalie Laissue koordiniert als Projektmanagerin das Programm.

Aufwand: Von den TeilnehmerInnen des Mentoringprogramms wird die Initiative hinsichtlich den Treffen mit den Mentoren erwartet, wie auch die Verbindlichkeit beim Einhalten von Terminen und beim Beantworten von Fragebögen und Email-Anfragen. Die Teilnahme an mind. drei Workshops ist obligatorisch.

Teilnahmeberechtigt sind doktorierte Assistenz- und Oberärzt*innen sowie wie PhD's, die eine akademische Karriere anstreben und bereits erste Schritte in diese Richtung (z.B. Publikation) unternommen haben. Sie sollten gegenwärtig an einem Schweizer Weiterbildungsspital angestellt sein, das in Verbindung mit der Medizinischen Fakultät der Universität Basel steht (z.B. USB, UPK, UKBB, Claraspital, Liestal, Bruderholz, Aarau, Solothurn). Eine Teilnahme ist auch möglich, wenn Sie einen Auslandaufenthalt realisieren. In einem Kurzinterview entscheidet die Mentoring-Leitung über die Aufnahme und bespricht mit den Bewerber*innen die Mentor*innenwahl.

Wenn Sie bereits einmal am Mentoringprogramm teilgenommen oder bereits Ihre Habilitation eingereicht haben, können wir Sie leider für die Teilnahme nicht berücksichtigen.

Kosten: Für Mentees keine. Die Kosten des Mentoring-Programmes werden von der Medizinischen Fakultät der Universität Basel getragen.

Alle Informationen werden absolut vertraulich behandelt.

Wenn Sie sich für dieses Programm bewerben möchten, bitten wir Sie, folgende Fragen online zu beantworten. Wir nehmen mit Ihnen danach Kontakt auf.

Mehr Informationen finden Sie auf unserer Webseite.

Herzlichen Dank für Ihr Interesse!

Das Mentoring-Team 

Angaben zur Person




Geschlecht:


Zivilstand



Arbeitsort







Haben Sie Kinder (oder sind zurzeit schwanger)?
Wenn nicht, bitte zur übernächsten Frage.




Erreichte Karrierestufe

Erreichte Karrierestufen 


Karriereziele für die nächsten 5-10 Jahre
Bitte geben Sie an, wie wie weit entfernt Sie folgende Ziele einschätzen auf einer Skala von 1= sehr weit weg bis 10= Ziel erreicht: 

Oberarzt-/Oberärztinnenstelle

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

FMH-Titel

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Habilitation

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Stelle als Spezialistin ohne universitäre Funktion

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Leitende Arzt/Ärztinnenposition in kleinerem Spital

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Leitende Arzt/Ärztinnenposition in Zentrumsspital

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Chefarzt/-ärztinnenposition in kleinerem Spital

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Chefarzt/-ärztinnenposition in Zentrumsspital

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Leitende Position in Forschung, Industrie

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Arzt/-Ärztin mit eigener od. Gemeinschaftspraxis

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 

Anderes

Ziel weit entfernt

Ziel voll erreicht


 


Forschung (erreichte Ziele) 

Bitte geben Sie an, welche der folgenden Karriereziele Sie bereits erreicht haben:



Lehre (erreichte Ziele) 

Bitte geben Sie an, welche der folgenden Karriereziele Sie bereits erreicht haben:


Publikationen

Wieviele Publikationen haben Sie in den letzten zwei Jahren in peer reviewed journals veröffentlicht?